Las instituciones que ofrecen tradicionalmente certificaciones del conocimiento y desarrollo profesional son las universidades y los institutos de educación superior. Los certificados que emiten estas instituciones representan la experiencia y habilidades alcanzadas por el estudiante y abarcan típicamente periodos de dos a cuatro años en los que el estudiante asiste a conferencias magistrales y prácticas de laboratorio. Estos certificados físicos son entregados o enviados directamente al estudiante y generalmente van acompañados o derivan de títulos profesionales (licenciaturas) o diplomas de especialidad o de grado académico (maestría o doctorado).
La pérdida de documentación, los costos de copias certificadas, la corrección de errores y las dificultades para la compartición de los certificados, diplomas y títulos contribuyen al empobrecimiento de las experiencias de los beneficiarios. Además, en el ámbito laboral existe un 23% de fraude hecho mediante documentos apócrifos y un 63% de las personas que buscan empleo mienten en sus currículos (CV). Los certificados en papel se han usado en las instituciones educativas por cientos de años y el proceso de certificación resulta anticuado para los estudiantes modernos.
Ahora bien, la certificación profesional también puede tener formatos más breves y esto la hace más accesible a personas de todas las edades. Es más rentable que la educación tradicional y permite atender a estudiantes que necesitan el estudio junto con las obligaciones del trabajo y de la vida.
Con base en lo anterior, una alternativa para la formación profesional certificada es el aprendizaje electrónico (e-learning) y la certificación digital.
El aprendizaje electrónico
El aprendizaje electrónico es un tipo de enseñanza que permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas. Las características básicas del aprendizaje electrónico son: sencillez de uso, sistema multimedia (texto, audio, video, imagen), desaparece la distancia entre emisor y receptor, reduce el coste de la formación, interactivo, accesible, inmediatez, flexibilidad, el alumno se sitúa como centro del proceso formativo, promueve la autoformación, fomenta el trabajo en grupo, entre otras.
La certificación digital
La certificación digital es una solución innovadora al problema del coste y la inseguridad de las cetificaciones físicas. La certificación digital permite la verificación instantánea de los currículos y el potencial de fraude cae drásticamente. Más aún, en el caso de que la institución educativa desaparezca, el proceso de verificación no se pierde. Los certificados digitales están hospedados en centros de datos en línea seguros fuera de las instituciones y son accesibles y verificables en todo momento.
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